Zelfstandigenwet: dit verandert er voor zzp'ers
Minister Thierry Aartsen zet een belangrijke stap met zijn Zelfstandigenwet. Die moet na jaren van discussie duidelijk maken wanneer iemand als zzp’er kan werken. Het kabinet wil de nieuwe regels op 1 januari 2028 laten ingaan. Of die datum wordt gehaald en hoe de wet er uiteindelijk uitziet, staat nog niet vast. De Raad van State, de Tweede Kamer en de Eerste Kamer moeten het voorstel nog beoordelen. Wat zijn de plannen? Wij zetten het op een rij.
Wat staat er in de Zelfstandigenwet?
De belangrijkste uitgangspunten zijn onafhankelijkheid, het dragen van ondernemersrisico’s en de vrijheid om het werk zelf te organiseren. Ook staat erin dat je bepaalde zaken goed moet regelen, zoals een arbeidsongeschiktheidsverzekering en pensioenpotje.
Het wetsvoorstel bevat twee toetsen, met elk verschillende criteria. De zelfstandigentoets richt zich op de persoon als ondernemer. De werkrelatietoets kijkt naar de samenwerking tussen de zelfstandige en de opdrachtgever. Volgens het voorstel moet je aan beide toetsen voldoen om als zzp’er te kunnen werken. Vooral de werkrelatietoets moet bij iedere opdracht opnieuw worden beoordeeld.
Twee toetsen voor zelfstandigheid
Het voorstel bevat twee toetsen. Wie aan beide voldoet, moet volgens het ministerie vooraf weten dat als zelfstandige kan worden gewerkt.
De zelfstandigentoets kijkt naar jou als ondernemer. Voorwaarden zijn onder meer een KvK-inschrijving, een btw-nummer, een zakelijke rekening en minimaal drie klanten over een periode van twee jaar. Ook moet je een minimumbedrag besteden aan voorzieningen voor ondernemersrisico’s, zoals een arbeidsongeschiktheidsverzekering of pensioenvoorziening. De hoogte van dat bedrag wordt later bekendgemaakt. De plannen voor een ‘betaalbare’ verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering worden voortgezet.
De werkrelatietoets beoordeelt de samenwerking met de opdrachtgever. Je moet zelfstandig kunnen werken, zonder gezagsverhouding en voor eigen rekening en risico. De opdrachtgever bepaalt wat er moet gebeuren; jij bepaalt hoe je het uitvoert. Ook beslis je over werktijden en werklocatie, al kunnen bijvoorbeeld veiligheidsvoorschriften gelden. Deze toets moet bij iedere opdracht opnieuw worden beoordeeld.
De voorgeselecteerde projecten voor de Nationale SchildersVAKprijs ...
Sinds kort is Exact partner van De Betere Schilder. En er dient zic...
De lonen van schilders gaan volgend jaar met 3,7 procent omhoog. Di...