Medewerker heeft recht op 2.500,- trainingsvergoeding via Mijn Carrière

Geplaatst op 14 januari door Savantis Vakcentrum.

In 2021 kunnen alle medewerkers uit de bedrijfstak schilders-, afwerkings- en glaszetbedrijven weer via Mijn Carrière subsidie aanvragen om zich te blijven ontwikkelen. Zij hebben recht op een vergoeding van 2.500 euro waarmee zij in vier jaar tijd verschillende opleidingen en trainingen kunnen volgen. Voorheen was de regeling niet voor iedereen beschikbaar, sinds dit jaar zijn veel voorwaarden losgelaten.

In tegenstelling tot 2020 komen alle aangevraagde opleidingen, die relevant zijn voor de branche of functie, in aanmerking voor subsidie. Denk aan vaktechnische opleidingen, maar bijvoorbeeld ook management en leidinggeven. Ook functiegerichte scholingen worden gesubsidieerd. Immers, de opleidingen hebben bijna altijd te maken met het (beter) uitvoeren van de functie. 

Ook heeft Mijn Carrière de minimumleeftijd van 25 jaar losgelaten. Iedereen (ongeacht leeftijd) kan gebruikmaken van de regeling. Ten slotte hoeft de medewerker niet meer drie jaar of langer in dienst te zijn in de branche. Alle medewerkers met een (bepaald of onbepaald) arbeidscontract in de sector die verloond worden conform de cao SAG en werkzoekenden die niet langer dan zes maanden geleden in deze bedrijfstak hebben gewerkt, hebben recht op de subsidie.
Alleen bbl’ers, zzp’ers en zij-instromers met een opleidingstraject zijn uitgesloten van de regeling.

Welke trainingen je (gratis) kunt volgen?

De trainingen die je kunt volgen worden je aangeboden door onze partner Savantis. Denk onder meer aan:

  • Adviserend verkopen
  • Afhangen en sluitbaar maken
  • Behangen
  • Duurzaam Houtherstel
  • Glaszetten 1: productkennis en toepassingen
  • Glaszetten 2: voorbereiden en materialenkennis
  • Glaszetten 3: voorschriften en plaatsing
  • Kitten
  • Metaalconservering: constructieschilder
  • Metaalconservering: straler
  • Metaalconservering: verfspuiter
  • Verfspuiten: basis
  • Verfspuiten: vervolg hogedruk
  • Verfspuiten: vervolg lagedruk
  • Klantgericht werken
  • Verfspuittechniek
  • Houtrenovatie
  • Basistechniek stukadoren
  • Basis kleuradvisering
  • Verfsystemen en ondergronden
  • Verdieping conserveerder
  • Verdieping spuiter
  • Verdieping straler
Ja, ik maak gebruik van deze mogelijkheid

Compensatie voor werkgevers

Naast de trainingen kunnen medewerkers ook eenmaal in de vier jaar een adviesgesprek (maximaal 250 euro) én een loopbaantraject (maximaal 2.250 euro) aanvragen. Alle genoemde bedragen hoeven zij niet terug te betalen. 
Een extra bijkomstigheid is dat werkgevers de verletkosten kunnen declareren tot een bepaald maximum. Hiermee krijgen werkgevers compensatie voor de salariskosten voor de dagen dat de werknemer bijvoorbeeld een opleiding volgt.

Geschreven door

Savantis Vakcentrum

Savantis Vakcentrum

Savantis Vakcentrum verbindt vakmanschap en onderwijs met elkaar. Zo realiseert men de instroom en inzetbaarheid van medewerkers en zorgen ze voor opleidingen die aansluiten bij de vraag van werkgevers.

Voordelige trainingen voor erkend Betere Schilders

Erkend Betere Schilders kunnen voordelig diverse trainingen volgen. Ook werken wij samen aan de instroom van vakschilders en kijken we kritisch naar schildergerelateerde examens.

Bekijk onze trainingen

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws van de Betere Schilder?

Nee
Ja

Meer nieuws

Meer coronasteun, geen versobering in 2021

De tweede lockdown is een feit. Een financieel drama voor veel onde...

Lees dit bericht

Partnership met Anza Pro in teken van VAKTROTS

Kwaliteitsorganisatie De Betere Schilder is blij met de langdurige ...

Lees dit bericht

Nationale SchildersVakprijs in nieuwe setting groot succes

Als trotse sponsor van de Nationale SchildersVakprijs keek De Beter...

Lees dit bericht